一个人承担项目讨论第2页
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一个人承担项目
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浏览 13960 次 主题:一个人承担项目
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 新手帖 (0) :: 隐藏帖 (0) 作者 正文 * InMin
hongkong 写道 搞不定,说明你不适合当项目经理,哈哈 也可能哦,不过不去尝试,怎么知道,不能总处于coder 返回顶楼 回帖地址
hb315 写道
每个程序员都要经过这个步骤,从纯碎的coder到项目经理,如果你咬牙坚持半年,或一年,自己就升级了。你可以问问圈子里的人,每个人都有那么一个项目,使自己蜕变的。 咬牙一坚持!就升级了! 恩,相信过来人的话,我一定坚持!谢谢 返回顶楼 回帖地址
是风险,更是机遇,成龙成虫,就看你能不能撑下去了 返回顶楼 回帖地址
一个人一个项目并不可怕,但是一直都是这样,就会有问题,毕竟一个人把项目整规范不是很容易,战胜自己的惰性不是一般人能办到的,还有性能、测试等问题也不会出现 返回顶楼 回帖地址
InMin 写道
谢谢你 短短一段话刺激了我,让我心中的纠结散去 是的,我不能只做coder。 (看到主贴中:没合同,没保险。对你的评价就是:“吃饱了撑的”。连基本保证都没有,还敢在小公司混,再混几天,身体垮了,钱没挣到,技术没学会,精神上又受到打击,出去以后没人要,你就爽了。) 天真。 你制定了项目初始范围吗? 你有项目整体功能模块划分吗? 你有项目阶段验收所交付功能的列表吗? 你项目短期冲刺的目标和测试标准吗? 需求变更时,你有处理方案吗? 老板来压你时间的时候,你是唯唯诺诺点头答应,还是拿出方案和对方软磨硬泡呢? 一句话就把你刺激了,你倒是真单纯啊。你以为闷头傻干就是项目经理?如果你理不清项目里的每个环节,不知道圆滑处理,以为自己单方面拼命就可以把事情做好,那你只是离项目经理越来越远,一步步退化,最后连coder都当不成。 想当manager?OK,首先要解决的问题是:“什么事情可以接,什么事情必须推。”至于怎么顶住压力把事情做好,那是下一阶段的事情了。经理是管人的,人是复杂的,多说话,多沟通,少点儿时间写代码吧。 老板怀疑你的实力,是因为每次催你干活,你就答应,中间连个屁都没有,结果最后超期没做好,谁都会认为你这个人只懂嘴皮子工夫,答应了以后不能完成。 下次老板再来催,你和他聊聊啊,你也干过项目,要做需求中的功能,大概的时间总能估算出来吧?把所有功能分成几个阶段,每过一阶段,完成了功能就向老板邀功。要是老板认为估算时间太长,你让他减功能啊,功能如果不能少,就加人。要是功能不能少,没人可以给你加,时间又不能少。那你要是找不到其他工作,还是在这里慢慢耗吧,反正最后到期限也做不出来,多被骂几次也就习惯了,人生不就这么一辈子么,混混也就过去了。 返回顶楼 回帖地址
xyz20003 写道
InMin 写道
谢谢你 短短一段话刺激了我,让我心中的纠结散去 是的,我不能只做coder。 天真。 你制定了项目初始范围吗? 你有项目整体功能模块划分吗? 你有项目阶段验收所交付功能的列表吗? 你项目短期冲刺的目标和测试标准吗? 需求变更时,你有处理方案吗? 老板来压你时间的时候,你是唯唯诺诺点头答应,还是拿出方案和对方软磨硬泡呢? 一句话就把你刺激了,你倒是真单纯啊。你以为闷头傻干就是项目经理?如果你理不清项目里的每个环节,不知道圆滑处理,以为自己单方面拼命就可以把事情做好,那你只是离项目经理越来越远,一步步退化,最后连coder都当不成。 想当manager?OK,首先要解决的问题是:“什么事情可以接,什么事情必须推。”至于怎么顶住压力把事情做好,那是下一阶段的事情了。经理是管人的,人是复杂的,多说话,多沟通,少点儿时间写代码吧。 老板怀疑你的实力,是因为每次催你干活,你就答应,中间连个屁都没有,结果最后超期没做好,谁都会认为你这个人只懂嘴皮子工夫,答应了以后不能完成。 下次老板再来催,你和他聊聊啊,你也干过项目,要做需求中的功能,大概的时间总能估算出来吧?把所有功能分成几个阶段,每过一阶段,完成了功能就向老板邀功。要是老板认为估算时间太长,你让他减功能啊,功能如果不能少,就加人。要是功能不能少,没人可以给你加,时间又不能少。那你要是找不到其他工作,还是在这里慢慢耗吧,反正最后到期限也做不出来,多被骂几次也就习惯了,人生不就这么一辈子么,混混也就过去了。 累牛满面... 这个,可以单帖精华了. 返回顶楼 回帖地址
xyz20003 写道
InMin 写道
谢谢你 短短一段话刺激了我,让我心中的纠结散去 是的,我不能只做coder。 (看到主贴中:没合同,没保险。对你的评价就是:“吃饱了撑的”。连基本保证都没有,还敢在小公司混,再混几天,身体垮了,钱没挣到,技术没学会,精神上又受到打击,出去以后没人要,你就爽了。) 天真。 你制定了项目初始范围吗? 你有项目整体功能模块划分吗? 你有项目阶段验收所交付功能的列表吗? 你项目短期冲刺的目标和测试标准吗? 需求变更时,你有处理方案吗? 老板来压你时间的时候,你是唯唯诺诺点头答应,还是拿出方案和对方软磨硬泡呢? 一句话就把你刺激了,你倒是真单纯啊。你以为闷头傻干就是项目经理?如果你理不清项目里的每个环节,不知道圆滑处理,以为自己单方面拼命就可以把事情做好,那你只是离项目经理越来越远,一步步退化,最后连coder都当不成。 想当manager?OK,首先要解决的问题是:“什么事情可以接,什么事情必须推。”至于怎么顶住压力把事情做好,那是下一阶段的事情了。经理是管人的,人是复杂的,多说话,多沟通,少点儿时间写代码吧。 老板怀疑你的实力,是因为每次催你干活,你就答应,中间连个屁都没有,结果最后超期没做好,谁都会认为你这个人只懂嘴皮子工夫,答应了以后不能完成。 下次老板再来催,你和他聊聊啊,你也干过项目,要做需求中的功能,大概的时间总能估算出来吧?把所有功能分成几个阶段,每过一阶段,完成了功能就向老板邀功。要是老板认为估算时间太长,你让他减功能啊,功能如果不能少,就加人。要是功能不能少,没人可以给你加,时间又不能少。那你要是找不到其他工作,还是在这里慢慢耗吧,反正最后到期限也做不出来,多被骂几次也就习惯了,人生不就这么一辈子么,混混也就过去了。 这个答复更应该惊醒你了.这些提供了好方法啊. 返回顶楼 回帖地址
一个老板+一个能力一般员工,正在滑向失败深渊 返回顶楼 回帖地址
xyz20003 写道
InMin 写道
谢谢你 短短一段话刺激了我,让我心中的纠结散去 是的,我不能只做coder。 (看到主贴中:没合同,没保险。对你的评价就是:“吃饱了撑的”。连基本保证都没有,还敢在小公司混,再混几天,身体垮了,钱没挣到,技术没学会,精神上又受到打击,出去以后没人要,你就爽了。) 天真。 你制定了项目初始范围吗? 你有项目整体功能模块划分吗? 你有项目阶段验收所交付功能的列表吗? 你项目短期冲刺的目标和测试标准吗? 需求变更时,你有处理方案吗? 老板来压你时间的时候,你是唯唯诺诺点头答应,还是拿出方案和对方软磨硬泡呢? 一句话就把你刺激了,你倒是真单纯啊。你以为闷头傻干就是项目经理?如果你理不清项目里的每个环节,不知道圆滑处理,以为自己单方面拼命就可以把事情做好,那你只是离项目经理越来越远,一步步退化,最后连coder都当不成。 想当manager?OK,首先要解决的问题是:“什么事情可以接,什么事情必须推。”至于怎么顶住压力把事情做好,那是下一阶段的事情了。经理是管人的,人是复杂的,多说话,多沟通,少点儿时间写代码吧。 老板怀疑你的实力,是因为每次催你干活,你就答应,中间连个屁都没有,结果最后超期没做好,谁都会认为你这个人只懂嘴皮子工夫,答应了以后不能完成。 下次老板再来催,你和他聊聊啊,你也干过项目,要做需求中的功能,大概的时间总能估算出来吧?把所有功能分成几个阶段,每过一阶段,完成了功能就向老板邀功。要是老板认为估算时间太长,你让他减功能啊,功能如果不能少,就加人。要是功能不能少,没人可以给你加,时间又不能少。那你要是找不到其他工作,还是在这里慢慢耗吧,反正最后到期限也做不出来,多被骂几次也就习惯了,人生不就这么一辈子么,混混也就过去了。 说得好.. 返回顶楼 回帖地址
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