[个人管理]一位技术人员成长的烦恼及我的分析

Posted on

[个人管理]一位技术人员成长的烦恼及我的分析

首页 资讯 精华 论坛 问答 博客 专栏 群组 更多 ▼

招聘 搜索

您还未登录 ! 登录 注册

zwchen的博客

[个人管理]一位技术人员成长的烦恼及我的分析 **

博客分类:

上次和JavaEye朋友rubys聊天,他现在遇到了一些技术和职业困惑。他对技术似乎蛮感兴趣,于是就有了下面的对话。 提升技术的关键 问:很想成为技术高手,最重要的,是不是要看大量书,做很多项目? 答:我看很多人买了一堆书,做了无数的项目,还是技术平平,因为买了书没读,后五年做项目,是在前三年水平循环。 能力提升靠学习,学习的持久动力来源于兴趣。 有兴趣,买书后会看、会思考;做项目时会总结。 有兴趣,就会勤奋、专注、有耐心。 有兴趣,就会不断总结方法。而方法,是提升学习效率和工作效率的关键。 所以,兴趣最关键。 关于阅读量 问:很多技术高手都看书近百本,我如何做到? 答:你知道他们花了多少年吗?可能是10年,平均一年才10本,这个你能够做到吧? 关于表达能力 问:我感觉自己和同事交流时,总表达不清自己的观点,我怎样提升自己的口才? 答:这个和口才没多大关系,深刻理解了问题的本质,表达自然会流畅。 关于技术大牛 问:我知道很多技术大牛,想很快赶上他们,怎么做? 答:你知道他们一般多大年龄?可能35吧。你现在23岁,耐心积累和等待吧。 关于浮躁 问:我最近看什么都没耐心,看东西也总是似懂非懂,是不是我太浮躁了? 答:人的心态,都会经历一个过程:宁静、浮躁再到宁静静,你现在处于浮躁期很正常。 你上学时,一学期啥都不做,只学10本书,自然心很静。现在,要看的东西很多,你驾驭不了,自然会无所适从。坚持几年,各知识点都梳理差不多,学习方法也成熟了,你自然会静下来。 关于遗忘 问:我现在学什么都容易忘记,很有挫败感,究竟怎么了? 答:打个比方,你将200颗五颜六色的玻璃珠丢到桶里,你要随便找出某一颗,是不是很难?如果按颜色穿成20串呢?如果再用一根横线,将20串再串起来呢?是不是再找起来很容易。 学习有个过程,从点到线到网,你现在处于点的积累阶段。积累一定程度,要串起来就很快,那时,你会有顿悟和触类旁通的感觉。 耐心等待吧。 关于学习的梯度 问:我想成为技术大牛,但我感觉业务很重要,以后还想搞管理,我该怎么做? 答:你现在才大学毕业一年,忘记业务和管理吧,专心搞技术。 如果你现在就专注业务,你会发现技术只是一种工具。 如果你现在就专注管理,你会发现,原来技术可以请人做,原来领导只关注进度和预算,于是你的技术可能会踌躇不前。 技术需要一种偏执和狂热,它是你以后转向业务和管理的基础,敲门砖。 关于科班出生 问:我是大专毕业,总感觉自己不如那些本科生,我考个本科证如何? 答:举个例子吧,我是学化学的,当年暑假,自学计算机网络和TCP/IP时,每天学习和实践不下10小时,40天,共400小时。 计算机科班的,18次课,课外18小时,加起来50多小时,就说这一门,他们怎么和我比? 另外,我所有计算机课都是自学,毕业后养成了自学的习惯和方法,后劲比一般人足。 所以,把你那宝贵的考证时间,用来做点实事吧。 关于技术含量 问:我现在做外包项目,没啥技术含量,学不到东西,咋办? 答:最没技术含量的,是做对日外包的Coding,jsp命名都是101.jsp、215.jsp,方法名也替你写好了。 但我见过从中走出的大牛,别人一周花3天干完活,其它时间研究日本人写的框架和设计文档。 软件开发这行很特殊,没有人可以限制你腾飞的冲动。 关于技术更新速度 问:IT技术变化太快,半年不学习就更不上时代了,好累啊。 答:当你学习EJB/RMI、CORBA、DCOM、SOAP/REST、DWR/JsonRPC时,你有没有发现,它们都根源于古老的RPC,对Windows RPC漏洞不陌生吧?把RPC原理彻底搞懂,这些技术就学起来很快。 关于阅读框架源码 问:我看很多框架动辄上10万行代码,我看一点,实在看不懂就放弃了,你当时是怎么看的? 答:不要先钻进代码堆,而是了解设计。比如,struts核心是Command模式,JBPM思想是Graph Oriented Programming,两个框架的内核都不到2000行,几个核心类搞懂了,其它类都是顺藤摸瓜。 提示:了解设计,先研究包结构,如继承关系。 关于面试 问:我想进重技术的公司,面试官会怎么考察我? 答:兴趣+悟性+基础 你是很阳光的小帅哥,团队协作啥的不会卡到你。 关于鉴别公司 问:如果重新找工作,我怎么识别公司,如何站住脚? 答:不管公司网站如何吹嘘自己,都无法隐藏其实力,魔鬼就在细节中。打个比方吧:如果简历上写着“精通Java,精通HTML”,这人一定很初级,因为一个技术高手绝不会将HTML写上。 关于站住脚,最重要是把自己定位好,而不决定于能力。比如HP上海,以你目前的能力,你就别选高级职位;另外,如果你的能力目前只适合做开发,那么就先别做平台研发,一步步来。 关于薪酬待遇 问:如果我换工作,我该怎么要价呢? 答:首先,毕业头几年,别关注薪酬,一般的公司即使你不提,也不会亏待你。 其次,找工作时,简历上明确标明薪水。一方面,不标明薪水,公司一般会认为这人特没自信;另一方面,公司会根据你的简历评估你的能力和薪资期望的匹配度,你的面试有效机会会更多。而且,面试成功几率更大,因为你要3k,面试官不会问你8k薪水的问题。 关于简历详细程度 问:我的简历是不是写得越详细越好? 答:如果人力资源一天要阅读200封简历,只分配了3小时,意味着一分钟看一封,那你觉得该怎么写?简明扼要,突出重点。 题后记: 这位rubys同学在成都出差,所以尽地主之仪嘛,请他品尝了一下成都特色美食。 如果在JavaEye上有朋友在成都,别忘了告诉我哦。我现在从事旅游电子商务,很喜欢大自然,对成都及周边很熟,东西南北各150公里,我几乎都开车玩过。 上面的对话,为了保持简洁,我省略了很多扩展,不免会有阅读障碍。如果有疑问,我会在回复里补充。 分享到:

毕业那年,我的心酸求职经历 | 管理经验,很难直接从书本中学来

评论

76 楼 wandou 2011-06-05

zwchen 写道

关于科班出生 问:我是大专毕业,总感觉自己不如那些本科生,我考个本科证如何? 答:举个例子吧,我是学化学的,当年暑假,自学计算机网络和TCP/IP时,每天学习和实践不下10小时,40天,共400小时。 计算机科班的,18次课,课外18小时,加起来50多小时,就说这一门,他们怎么和我比? 另外,我所有计算机课都是自学,毕业后养成了自学的习惯和方法,后劲比一般人足。 所以,把你那宝贵的考证时间,用来做点实事吧。 如果只是为了学习技术,这个自然不是问题。但是,有这个问题的人,肯定是为了经济收入。一个较好的职位,可以让自己减少后顾之忧,更好的尽到对家庭的责任。本科证和学士学位是必须的。很多公司设立了这样的门槛,特别是一些大型跨国企业。80%的大型公司都要求本科以上学历。 如果为了收入,必须有这个,能增加获得高收入,低付出的职位的机会。 75 楼 wandou 2011-06-05

zwchen 写道

上次和JavaEye朋友rubys聊天,他现在遇到了一些技术和职业困惑。他对技术似乎蛮感兴趣,于是就有了下面的对话。 关于表达能力 问:我感觉自己和同事交流时,总表达不清自己的观点,我怎样提升自己的口才? 答:这个和口才没多大关系,深刻理解了问题的本质,表达自然会流畅。 这个很认同。很多时候,双方的思路有根本性的不同。关键是,了解对方的真正想法和目的。属于潜规则的范畴。

74 楼 wu_yong988 2011-05-20

今天突然很烦躁,又再一次神奇的看到了这个帖子。 73 楼 qiandongbo 2011-05-20

受益匪浅,毕业快2年了,一直做的ERP,得出以下一些结论: 1、用简单的代码写出复杂的逻辑,可以利用OOP特性以及组件思想,即高层是低层方法的组合。 2、应用可以先不考虑效率,但结构一定要灵活,可扩展、可维护。 3、现有组件不一定是好的,吃透它的设计,把握它的优点与缺点,在它腐朽之前大胆的重构。 现在带了几个哥们一起做公司内部项目,从需求调研到结构设计再到公共层抽取封装,甚至到最后提交测试的时候,可以很自信的说BUG不超过XX(其实主要还是项目简单)。 可总觉得自己少了些什么 1、文档能力不行,但凡一个好的LEADERA,都能写出很直观的文档 2、觉得这个角色做的杂事很多, 3、觉得有些带不来人,可能性格使然 现在就是想在管理方面做的更好,同时想提高自身价值,如学习WEB容器,负载均衡等。 请问在这种贪心的心理下,我该如何安排自己,怎样才能更好的提高自己

72 楼 jelly 2011-04-19

专科生感觉自己受歧视还是因为源于自己的自卑心理吧。当你超越了大部分的本科生的时候,你就获得解脱了。 71 楼 huicn 2011-04-15

70 楼 lengyeyu 2011-04-11

lz也是成都的啊,我也是 不过我不做电子商务,我做网上支付系统,有机会聊 69 楼 janwen 2011-04-09

lifesinger 写道

很好的文章,有两点不同意:

  1. 技术需要一种偏执和狂热,它是你以后转向业务和管理的基础,敲门砖。 技术有研究型、业务型和管理型之分,各有各的侧重点和入门之道,并非谁是谁的基础。
  2. 如果简历上写着“精通Java,精通HTML”,这人一定很初级,因为一个技术高手绝不会将HTML写上。 HTML 和 写作 一样,符合语法,做“对”,仅是第一步,是入门级水平。如何选用恰当的标签,如何斟酌词汇,这是第二步,能成就专业写手、新闻记者等。如何巧妙的组合,如何表达情绪,如何隽永,做“好”,这才是精通,全世界也没几个。 严格意义上讲,DOM 模型也是属于 HTML 知识点范畴的。如今能深入掌握 DOM 模型的编程人员凤毛麟角。另外,HTML5 新引入的 OM 也非常值得探究。 曾设想自己简历上就一句话:“精通HTML”。如果你在技术上也有这个自信,请联系我,保你年薪40万。 淘宝有钱,精通html就40万年薪

68 楼 hyj0903 2011-04-08

So good! I like this article that is a creer planning as well as a technology reference for me. Thanks! 67 楼 102lilin 2011-04-08

支持LZ,看楼主的文章赏心悦目,快乐并有目标的生活

66 楼 huangfoxAgain 2011-04-08

值得借鉴 学习心态很重要,特别是工作的前几年,不能盲目攀比、不能跟风、要找准方向,然后沉下心,付出努力。 65 楼 charles751 2011-04-06

从事IT行业,开始几年可以仅专注于技术,但要往上发展,在一个行业深入下去,就是一个必须了。 职业生涯的早期成功靠智商,越往后走,越靠情商,特别是逆商(有些坎你跨不过时)。 以上两句很有道理。

64 楼 fangshengcai001 2011-03-31

学习了... 63 楼 manming 2010-12-08

以工作三年,感觉自己的技术一直停滞在一个阶段,总认为自己工作在外包公司学不到什么,其实是自己失去了对技术的狂热追求...

62 楼 keter12345 2010-12-02

很好很强大,学习到了,有些心中疑惑也解开了 61 楼 挪威的幽灵 2010-11-30

zwchen 写道

上次和JavaEye朋友rubys聊天,他现在遇到了一些技术和职业困惑。他对技术似乎蛮感兴趣,于是就有了下面的对话。 提升技术的关键 问:很想成为技术高手,最重要的,是不是要看大量书,做很多项目? 答:我看很多人买了一堆书,做了无数的项目,还是技术平平,因为买了书没读,后五年做项目,是在前三年水平循环。 能力提升靠学习,学习的持久动力来源于兴趣。 有兴趣,买书后会看、会思考;做项目时会总结。 有兴趣,就会勤奋、专注、有耐心。 有兴趣,就会不断总结方法。而方法,是提升学习效率和工作效率的关键。 所以,兴趣最关键。 关于阅读量 问:很多技术高手都看书近百本,我如何做到? 答:你知道他们花了多少年吗?可能是10年,平均一年才10本,这个你能够做到吧? 关于表达能力 问:我感觉自己和同事交流时,总表达不清自己的观点,我怎样提升自己的口才? 答:这个和口才没多大关系,深刻理解了问题的本质,表达自然会流畅。 关于技术大牛 问:我知道很多技术大牛,想很快赶上他们,怎么做? 答:你知道他们一般多大年龄?可能35吧。你现在23岁,耐心积累和等待吧。 关于浮躁 问:我最近看什么都没耐心,看东西也总是似懂非懂,是不是我太浮躁了? 答:人的心态,都会经历一个过程:宁静、浮躁再到宁静静,你现在处于浮躁期很正常。 你上学时,一学期啥都不做,只学10本书,自然心很静。现在,要看的东西很多,你驾驭不了,自然会无所适从。坚持几年,各知识点都梳理差不多,学习方法也成熟了,你自然会静下来。 关于遗忘 问:我现在学什么都容易忘记,很有挫败感,究竟怎么了? 答:打个比方,你将200颗五颜六色的玻璃珠丢到桶里,你要随便找出某一颗,是不是很难?如果按颜色穿成20串呢?如果再用一根横线,将20串再串起来呢?是不是再找起来很容易。 学习有个过程,从点到线到网,你现在处于点的积累阶段。积累一定程度,要串起来就很快,那时,你会有顿悟和触类旁通的感觉。 耐心等待吧。 关于学习的梯度 问:我想成为技术大牛,但我感觉业务很重要,以后还想搞管理,我该怎么做? 答:你现在才大学毕业一年,忘记业务和管理吧,专心搞技术。 如果你现在就专注业务,你会发现技术只是一种工具。 如果你现在就专注管理,你会发现,原来技术可以请人做,原来领导只关注进度和预算,于是你的技术可能会踌躇不前。 技术需要一种偏执和狂热,它是你以后转向业务和管理的基础,敲门砖。 关于科班出生 问:我是大专毕业,总感觉自己不如那些本科生,我考个本科证如何? 答:举个例子吧,我是学化学的,当年暑假,自学计算机网络和TCP/IP时,每天学习和实践不下10小时,40天,共400小时。 计算机科班的,18次课,课外18小时,加起来50多小时,就说这一门,他们怎么和我比? 另外,我所有计算机课都是自学,毕业后养成了自学的习惯和方法,后劲比一般人足。 所以,把你那宝贵的考证时间,用来做点实事吧。 关于技术含量 问:我现在做外包项目,没啥技术含量,学不到东西,咋办? 答:最没技术含量的,是做对日外包的Coding,jsp命名都是101.jsp、215.jsp,方法名也替你写好了。 但我见过从中走出的大牛,别人一周花3天干完活,其它时间研究日本人写的框架和设计文档。 软件开发这行很特殊,没有人可以限制你腾飞的冲动。 关于技术更新速度 问:IT技术变化太快,半年不学习就更不上时代了,好累啊。 答:当你学习EJB/RMI、CORBA、DCOM、SOAP/REST、DWR/JsonRPC时,你有没有发现,它们都根源于古老的RPC,对Windows RPC漏洞不陌生吧?把RPC原理彻底搞懂,这些技术就学起来很快。 关于阅读框架源码 问:我看很多框架动辄上10万行代码,我看一点,实在看不懂就放弃了,你当时是怎么看的? 答:不要先钻进代码堆,而是了解设计。比如,struts核心是Command模式,JBPM思想是Graph Oriented Programming,两个框架的内核都不到2000行,几个核心类搞懂了,其它类都是顺藤摸瓜。 提示:了解设计,先研究包结构,如继承关系。 关于面试 问:我想进重技术的公司,面试官会怎么考察我? 答:兴趣+悟性+基础 你是很阳光的小帅哥,团队协作啥的不会卡到你。 关于鉴别公司 问:如果重新找工作,我怎么识别公司,如何站住脚? 答:不管公司网站如何吹嘘自己,都无法隐藏其实力,魔鬼就在细节中。打个比方吧:如果简历上写着“精通Java,精通HTML”,这人一定很初级,因为一个技术高手绝不会将HTML写上。 关于站住脚,最重要是把自己定位好,而不决定于能力。比如HP上海,以你目前的能力,你就别选高级职位;另外,如果你的能力目前只适合做开发,那么就先别做平台研发,一步步来。 关于薪酬待遇 问:如果我换工作,我该怎么要价呢? 答:首先,毕业头几年,别关注薪酬,一般的公司即使你不提,也不会亏待你。 其次,找工作时,简历上明确标明薪水。一方面,不标明薪水,公司一般会认为这人特没自信;另一方面,公司会根据你的简历评估你的能力和薪资期望的匹配度,你的面试有效机会会更多。而且,面试成功几率更大,因为你要3k,面试官不会问你8k薪水的问题。 关于简历详细程度 问:我的简历是不是写得越详细越好? 答:如果人力资源一天要阅读200封简历,只分配了3小时,意味着一分钟看一封,那你觉得该怎么写?简明扼要,突出重点。 题后记: 这位rubys同学在成都出差,所以尽地主之仪嘛,请他品尝了一下成都特色美食。 如果在JavaEye上有朋友在成都,别忘了告诉我哦。我现在从事旅游电子商务,很喜欢大自然,对成都及周边很熟,东西南北各150公里,我几乎都开车玩过。 上面的对话,为了保持简洁,我省略了很多扩展,不免会有阅读障碍。如果有疑问,我会在回复里补充。

60 楼 挪威的幽灵 2010-11-30

每个人都有成长的烦恼,技术人员也不例外,总是会受外来各种因素影响,如果能够静下心来努力锻炼一定会有一番作为,不管哪个行业坚持10年都是专家,你我也不例外 59 楼 trydofor 2010-11-29

该帖已经被评为良好帖 想投精华,可惜被良好了。

58 楼 zwchen 2010-11-29

cectsky 写道

2年开发经验,有个公司要我去做通信业的测试,不知道是否会有发展。 做测试是否有发展,关键是看你的性格,如果你是挑剔的处女座,并且在测试方面有决策权,那么很容易会发挥潜力。 打个比方吧,一个喜欢人际社交和吹牛的人,如果去从事研发,也许很难有作为。 当然了,刚毕业几年,是很难有感觉的,这么说吧,想学什么就学什么,涉猎广了,就会慢慢发现自己的优势。 工作若干年后,我越来越发现,一个人在职业发展上的潜力,根本上是决定于Ta的性格。 57 楼 cectsky 2010-11-26

2年开发经验,有个公司要我去做通信业的测试,不知道是否会有发展。

« 上一页 1 2 3 4 下一页 »

发表评论

您还没有登录,请您登录后再发表评论

zwchen的博客

zwchen

  • 浏览: 411250 次
  • 性别: Icon_minigender_1
  • 来自: 成都
  • 最近访客 更多访客>>

dylinshi126的博客

dylinshi126

kglgmlldd的博客

kglgmlldd frfgzzq的博客

frfgzzq

sungang_1120的博客

sungang_1120

文章分类

存档分类

最新评论

希望本站内容对您有点用处,有什么疑问或建议请在后面留言评论
转载请注明作者(RobinChia)和出处 It so life ,请勿用于任何商业用途