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想放弃一个offer,是否需要给HR打个电话说明一下？怎么说呢？
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精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (0) 作者 正文 * wellsiteds
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发表时间：3 小时前
< > 猎头职位:如果你有加薪的想法 那么你应该觉得自己工作表现还不错。 你可以找你的直接上司聊一聊，让他对你的工作以及表现提点建议或者意见什么的，同时很随意的谈一下你自己的技术发展方向/职业发展方向。 如果你的上司对你的表现表示了肯定以及赞赏，你就可以进入主题，提出来是否可以在薪水上有所调整，并且给罗列一些你觉得薪水应该调整的理由。 有条理的整理一些充分的理由，例如：1.表现还不错，工作态度很好之类的，并且还是希望长期在公司发展一段时间；2.上次调薪时间 应该是时候有所变动；3.如果你觉得你可以胜任更多的工作任务，可以提出承担一些更多的责任；4.个人财务状况，可以说自己对自己的收入/存款有个规划，并且希望能够按计划实现... 这些东西都是因人而异的，如果你的理由够充分 如果你的头是一个好上司，并且你的表现得到了大家的认可的话，加薪应该没有问题。 返回顶楼 回帖地址
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发表时间：3 小时前
提加薪问题可以直接约老板谈谈，开门见山的提出来就好了，不需要拐弯抹角。态度要诚恳，不可以表现出任何的要挟（即使你有这个资本），但可以举身边同事，朋友的例子，说明自己加薪的要求非常合理。 至于能不能成功，大部分还是取决于你平时的能力。建议约谈老板前先拜拜李嘉欣。 返回顶楼 回帖地址
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发表时间：3 小时前 最后修改：3 小时前
如果 offer 里有说到, 确认后不能按时报到, 公司有权索赔 1-2 个月的薪水? 这样要赔吗? 返回顶楼 回帖地址
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发表时间：3 小时前
chenlb 写道
如果 offer 里有说到, 确认后不能按时报到, 公司有权索赔 1-2 个月的薪水? 这样要赔吗? 这个条约压根就是个违法的，不用理会，除非那个公司先预付你钱了。 返回顶楼 回帖地址
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发表时间：3 小时前
还是那句老话：hr不招你的话会给你电话说她们不要你了吗？不会。所以你打不打其实也无所谓。当然，你其实心理很不想打但是又要表现得你人品多么有问题，那你就打吧！ 返回顶楼 回帖地址
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发表时间：3 小时前
chanball 写道
还是那句老话：hr不招你的话会给你电话说她们不要你了吗？不会。所以你打不打其实也无所谓。当然，你其实心理很不想打但是又要表现得你人品多么有问题，那你就打吧！ 不是这么说的。面试并不算是一种契约，面试过后不要你，当然不需要打。 但如果给了你offer，你当时也同意了，就算是一种契约或者承诺。所以任何一方想单方面取消的话，还是应该通知对方。 自己举手之劳，方便了对方，也给自己留了后路（我曾经拒过一个公司但两年后又去那个公司面试）。 返回顶楼 回帖地址
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发表时间：3 小时前
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发表时间：3 小时前
有书面offer么？再说书面offer你签字答应了么？ 口头的算啥？电话录音？ 返回顶楼 回帖地址
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发表时间：2 小时前
logicgate 写道
提加薪问题可以直接约老板谈谈，开门见山的提出来就好了，不需要拐弯抹角。态度要诚恳，不可以表现出任何的要挟（即使你有这个资本），但可以举身边同事，朋友的例子，说明自己加薪的要求非常合理。 至于能不能成功，大部分还是取决于你平时的能力。建议约谈老板前先拜拜李嘉欣。
这是什么意思啊？
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发表时间：2 小时前
mathfox 写道
logicgate 写道
提加薪问题可以直接约老板谈谈，开门见山的提出来就好了，不需要拐弯抹角。态度要诚恳，不可以表现出任何的要挟（即使你有这个资本），但可以举身边同事，朋友的例子，说明自己加薪的要求非常合理。 至于能不能成功，大部分还是取决于你平时的能力。建议约谈老板前先拜拜李嘉欣。
这是什么意思啊？
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